Siamo sempre alla ricerca di talenti e risorse e ci teniamo molto che la selezione del nostro team sia sempre accurata e trasparente.
L’iter di selezione prevede 4 fasi:
Siamo sempre alla ricerca di talenti e risorse e ci teniamo molto che la selezione del nostro team sia sempre accurata e trasparente.
L’iter di selezione prevede 4 fasi:
Inviaci il tuo curriculum. Parlaci di te, delle tue capacità, delle tue esperienze – possibilmente documentate – e del perché vuoi lavorare in Tualba.
Approfondiremo la conoscenza reciproca in colloquio che ci permetterà di capire le tue motivazioni e le tue esperienze e di conoscere meglio la nostra realtà
Se sarai candidato per una posizione tecnica ti metteremo un po’ alla prova. I nostri esperti che entreranno nel merito delle tue skill di programmazione e lavorerete insieme su un piccolo progetto.
Se le prove saranno superate formalizzeremo un’offerta di contratto, ma ti faremo sapere l’esito del colloquio anche in caso contrario, motivando la nostra scelta.
Ti piacerebbe entrare nel nostro team?
Pensi di avere le qualità che cerchiamo o che possano darci un valore aggiunto?
Inizia a inviarci il tuo curriculum!